карьера

Armoni > Kariyer

Мы верим в институционирование!

Первым фактором, определяющим политику Людских Ресурсов Armoni, является «институционирование». Мы верим в значение институционирования и считаем его «путем последовательного развития».

Рабочий состав Armoni состоит из лиц, являющихся профессионалом своего ремесла, обладающих развитой социальной эволюцией, с высокой мотивацией к компании и своей работе, склонных к саморазвитию и желающих создать добавочную ценность.

• Ожидает от каждого сотрудника, чтобы он проникся общими ценностями группы;
• Создавая комфортные рабочие условия, верит, что сочетание общего настроя рабочего коллектива и в их силу развития;
• Оценивает человека и поддерживает разделение труда;
• Верит, что умелые работники являются залогом успеха;
• Обладает такими подходами, как доверие, справедливость, равенство, подотчетность и контроль;
• Нацеливается на то, чтобы создать будущие ценности, думать объемно и обеспечить стабильный успех.